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新興特管:種出企業高質量發展的金豆子

   
      種豆得豆,種瓜得瓜。一分耕耘,一分收獲。樸實的話語告誡我們收獲與付出的內在聯系,企業的發展也是這個道理。一直以來,新興特管在集團、股份的帶領下,與國家民族發展同頻共振、相向而行,趟出了一條適合企業自身高質量發展的新路子,在軍工、航空航天、核電領域結出了一粒粒高質量發展的金豆子,碩果累累、成績頗豐。誠然,金豆子的生長不是撒豆成金,生長的過程也不是一蹴而就、揠苗助長。種豆的過程需要認真把控好每一個細節,急不得也慢不得。
      想要種出金豆子,雙腳不能在田埂上觀望
      實踐是檢驗真理的唯一標準。有了想法就要去調研,種子再好也要因地制宜,生搬硬套往往會水土不服。無縫鋼管項目的調研也是一樣,必須像繡花般,一針一線都不能出現紕漏。秉著虛心求學的心態,公司各級管理者披掛上馬,奔赴全國各地……帶著真心去,取得真經來。風塵仆仆帶回來的是新鮮出爐的調研材料和腳踏實地調查報告。據悉,2009年的時候,特種無縫鋼管項目在我國是朝陽行業,有著十分廣闊的市場前景,但難也就難在“特”上了,產品應用多數在國家高精尖領域上,技術生產總是被國外卡脖子,產品多數依賴進口沒有借鑒可言。立志要造出民族志氣管,憑借著興業報國的經營理念,特種管材項目應運而生。
就這樣新興特管這顆種子就在冀南大地上扎了根、開了花。
      想要種出金豆子,必須要拔掉窮根種上富根
      全新進口自動化的生產流水設備、亞洲頂尖的檢測儀器,本以為得到了聚寶盆,但誰知外國生產廠家卻只是授之以魚。只給了設備,卻沒給設備的使用和調試方法,在加上行業陷入低谷有宏觀周期因素,
致使企業效益不佳……
      痛定思痛,究其原因主要是思想還沒有解放,自身仍處于中低端水平,企業潛力還沒有發揮出來,距離國際領先企業還有很長的路要走。找到了窮根,工作就好開展了。公司黨委建立以“問情于民、問需于民、問計于民、問績于民”的“四問四權”機制,踐行黨的群眾路線,從群眾中來、到群眾中去,把機關建立在生產一線,把服務做到職工心坎里。2017年以來,公司共收集采納基層建議138條,涉及市場、產品研發、技術公關等多個領域。黨建工作做實了,員工的信心就足了。就這樣企業在拔掉窮根思想之后重整信心再出發,高質量發展種子幼苗開始茁壯生長,產品進一步向高端奮進。
      “沒有黨的領導,沒有這種強大的政治優勢發揮,企業走不到今天。”公司職工深有感觸的說道。
      想要種出金豆子, 必須要精心滴灌風雨兼程
      干事創業風雨兼程是常態,高質量發展不是閉門造車,溫室里也長不出參天大樹,豆苗的生長不僅需要陽光、水和空氣,更需要狂風暴雨的洗禮。
      只為成功想辦法,不為困難找理由。就這樣公司銷售人員聞令即動踐行“踏遍千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡前言萬語、想盡千方百計”鑄管銷售的四千四萬精神,就這樣功夫不負有心人……
      2017年公司進軍高鐵市場,由公司承辦的美國費城雙層車光亮管項目順利高質量交貨。
      2018年公司進軍油氣田市場,產品應用于延長油田西氣東輸項目,為國家能源想辦法、出主意。
      2019年公司進軍核電市場,產品應用于國家名片華龍一號塊堆反應裝置,以實際行動助力點亮萬家燈火。
       ……
      種種成績不勝枚舉,在職工們集體汗水的澆灌下,高質量的金豆子漸漸開了花,結了果。
      一分耕耘,一分收獲。前行路上既樂見風景也不懼風雨,既喜見寒梅又無懼風霜,這是探路者應有的素養,是遠行者寶貴的品質。我相信,秉承“尚勤崇簡、樂變求新、篤行務實、興業報國”的經營理念,新興特管必將勇攀高峰,高質量發展的金豆子必將豆開滿園。

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